为进一步加强街道的日常管理和服务工作，充实人才队伍，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员，有关事项公告如下。 一、招聘对象 面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的2019年应届生及社会人员，均可报考。 二、招聘岗位 招聘岗位详见《广州市天河区前进街2019年1月公开招聘2名编外合同制财务工作人员职位表》（附件1）。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利； 2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配； 3、具有拟聘用岗位要求的工作能力； 4、符合拟聘用岗位要求的身体条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。 （二）资格条件和岗位条件 资格条件和岗位条件详见《广州市天河区前进街2019年1月公开招聘2名编外合同制财务工作人员职位表》（附件1）。 四、报名办法 （一）报名时间：2019年1月8日8：30时至2019年1月16日17：00时止。 （二）报名方式：采用电子邮件方式报名。报名者请从本公告下载并完整填写《广州市天河区前进街2019年1月公开招聘2名编外合同制财务工作人员基本信息登记表》（见附件2），连同个人简历、本人近期免冠小一寸彩色照片电子版、身份证、学历学位证（应届毕业生未取得学历学位证书的，提供“就业推荐表”）等相关材料（以上材料均为扫描版），压缩打包并命名为考生姓名，以电子邮件形式发至邮箱lixx1@thnet.gov.cn。 （三）本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。 （四）报考要求：每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2：1，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。 五、考试及资格审查 （一）笔试 笔试时间初定于2019年1月下旬，具体时间以通知为准。测试内容为办公室文秘知识和公文写作水平。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试未达60分者，不得进入面试环节。 （二）资格审查 依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数3：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料的原件及复印件。资格审查不合格的人员，不得进入面试。 （三）面试 依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入体检环节，也不得作为递补对象。 （四）考试总成绩 考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。 六、体检及录用 （一）体检：按笔试、面试综合成绩高低顺序确定体检对象。体检对象自行在三甲医院体检，体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。 （二）录用：按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检合格人员中择优确定录用人员。录用名单在天河区信息网公示3个工作日。如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。 七、福利待遇 聘用后，双方按劳动合同法的规定签订劳动合同，薪酬待遇按照前进街有关规定执行。试用期1个月，试用期间工资按核定工资待遇的80%执行。按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金和享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇。 八、注意事项 （一）进入笔试、面试、体检、录用等结果将于每个环节结束后在天河区门户网站（https://www.thnet.gov.cn/）公布。 （二）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。 （三）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。 联系人：李小姐 联系电话： 82564886 地址：广州市天河区桃园路3号前进街道办事处（可乘地铁5号线在东圃站下车转乘公交车，也可直接乘坐公交503、53、218、B19到杨桃公园总站下车往北中山大道方向步行约100米）
附件： 来源：广州市人力资源和社会保障局 |
