 广州人口众多，特别是外来人口，但是人口多并不意味着人才技术含量高，相反，高层的技术人才在广州还是缺乏的，因此，广州也抛出橄榄枝，制定优惠政策，专门针对高层技术人才，给予各种优惠政策，吸引人才的驻扎。 10日，广州市市长温国辉在广州市第十五届人民代表大会第一次会议闭幕式后召开记者会。温国辉在记者会上表示，“广州建城至今2230多年，它作为岭南地区或华南地区中心城市的地位始终没有改变。广州集中了全省2/3的高等院校，全省77%的科技研发机构以及全省绝大部分的国家重点实验室。所以我们的教育、医疗、人才、文化资源是有底蕴和厚度的。” 所以广州要聚焦引进高层次技术人才,保障多层次技能人才供给。广州现在仍然保持着较强的人口集聚能力，人口呈净增长的态势。全市常住人口超过1400万，其中户籍人口约870万，来穗半年以上的非户籍人口500多万。与2015年相比，2016年新增户籍人口15.5万，新增常住人口50万。 目前广州的人口政策是聚焦引进高层次技术人才，保障多层次技能人才供给，有序推动来穗人员市民化三个层次，促进人口与经济社会发展相匹配。 在谈到广州如何吸引高层次人才定居时，温国辉表示具体要从四个方面落实： 1、通过户籍迁入引进人才。2016年，共迁入约12万人，其中属于人才入户约为5.7万人，比2015年度增加约1万人。 2、实施人才绿卡政策。去年下半年才正式推开，报名申请有60 0 0多人，去年一共发了1180张人才绿卡。 3、稳步推进来穗人员市民化。现在我们已有2.25万人实现积分入户。下一步还将完善积分制入户政策，最近这几年还是要逐步上调积分制入户的年度指标。 4、扩大公共服务覆盖面。推进来穗人员随迁子女接受义务教育、参加中考高考、纳入公租房保障范围等等方面，为来穗人员提供更多更优质的公共服务。 如果你是高层技术人才，还怕在广州混不下去吗？
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