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人事代理有什么好处?

2011-4-2 03:38| 发布者: 管理员| 评论: 0

摘要:   人事代理是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务制度,是人力资源管理工作的一种新形式。   对各类用人单位,尤其是无人事主管权的非国有企业和改制中的国有企业、事业单位而言,人事代理服务使单位的 ...

  人事代理是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务制度,是人力资源管理工作的一种新形式。

  对各类用人单位,尤其是无人事主管权的非国有企业和改制中的国有企业、事业单位而言,人事代理服务使单位的人事管理事务实现了社会化,帮助用人单位从具体琐碎的人事管理事务中解脱出来,全身心投入企业经营和市场竞争,同时减少人事机构设置和人员开支。能使企业整合利用外部最优秀的专业化资源来达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力。是知识经济下新型劳动分工的一种体现。

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