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标题: 2019春招新职业人才受追捧，5G、人工智能人才需求急剧提升 [打印本页]

作者: 小编 时间: 2019-3-8 10:14
标题: 2019春招新职业人才受追捧，5G、人工智能人才需求急剧提升

节后招聘旺季，大多数职场人还在考虑跳槽还是在原岗位按兵不动，而就业市场已经发生了变化，新兴职业发展势头良好，在2019年招聘旺季已显示出强劲的增长潜力。

2019年2月人力资源和社会部门拟发布的15种新职业引起了关注，包括物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、数字化管理师、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、物联网安装调试员、城市轨道交通线路工、城市轨道交通列车检修工。这些大众还不太熟悉的新职业涉及多个领域，通常对求职者有较高的操作技能要求，以及需要丰富的专业技术和知识作为支撑。

3月6日，互联网招聘平台BOSS直聘发布《2019春招旺季人才趋势报告》，特别关注了今年春季新职业的招聘需求和待遇情况。就在政策出台不久之际，报告通过收集和分析数据，为职场人解读这些新职业在就业市场中引起的波澜，哪些职业更受欢迎，哪些职业目前空缺。

随着人工智能产业的发展，产业应用层落地迎来了人才需求爆发。

BOSS 直聘研究院数据显示，2019年春招旺季人才需求增幅最高的15个职位中，人工智能类占据六席。进入2019年，企业在高度重视基础研究的同时，更加侧重人工智能场景的应用和落地。图像识别、语音识别、图像处理等应用层岗位的人才需求增速显著加快，其中图像识别工程师的人才需求增幅同比高达 110.9%。深度学习、机器学习等基础层研究职位人才需求增速低于应用层，但同样呈现出了强劲的增长势头。

物联网与5G技术进入发展快车道，人才薪酬水涨船高

BOSS 直聘研究院数据显示，2019年春招旺季，物联网相关职业嵌入式工程师受到企业追捧，平均招聘薪酬达到18132元，人才需求同比增速超过46%，人才紧缺程度高于其他技术职位。

与此同时，随着 5G 时代大幕的逐步拉开，5G 通信类相关人才的需求量出现爆发式增长。BOSS 直聘研究院数据显示，2019 年春招旺季期间，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过 80%。此外，5G 软件工程师、5G 系统工程师的需求也较 2018 年同期增长 20-40% 不等。

为了争抢 5G 人才，企业开出的招聘薪酬不断上涨。2019 年春招旺季期间，5G 工程师平均招聘薪酬达到1.39万元，同比2018年增长12.2%，其中80分位的薪酬较2018年增长近20%。

无人机操作员需求同比增达30% ，电竞运营师尚未达高薪水平

2015 年，民航局发布了《轻小型民用无人机系统运行暂行规定》，规定无人机用户必须考取驾照才能够合法使用无人机。政策的出台在加大无人机操作员考核难度的同时也提高了岗位含金量。

BOSS直聘研究院数据显示，2019 年春招旺季，无人机操作员需求增速达到30%，较前一年提高 10.2个百分点。从行业分布上看，无人机操作员主要在广播影视、文化体育、农林牧渔、通信网络、物流仓储等行业从事航拍、测绘、远程监控、农药喷洒等工作。目前，广播影视是无人机应用最成熟的领域之一，2019 年旺季操作员需求占到总数的15%。

值得一提的是，电竞相关职业因得到国家政府层面认可，列入新职业之中，极大扭转了过往在大众心中的不良形象。其中电子竞技运营师主要负责电竞品牌推广、活动策划、资源整合等方面的工作。略有不同的是，电子竞技运营师对人才的数据技能同样有较高要求，部分岗位要求候选人具有分析、研究电子竞技比赛数据和内容的能力。

但是由于电竞行业刚刚走向成熟规范化，电竞运营师还远未达到公众所想的高薪水平。报告显示，2019年春招旺季，电竞运营师平均薪酬为8237元，与其他行业的运营经理基本处于同一水平。

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