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纵观三大招聘渠道，春节后企业的放量招聘比去年年底预期的更为乐观。数据是理论的基础，从这些招聘数据中不难看出今年各大行业的走势，以及热门的岗位需求。对于求职者来说，若能把握好这一趋势，赶上了行业的发展契机，即可让自己的工作“飞得更高”。 移动互联网、智能手机成招聘新贵 据冯丽娟介绍，随着移动互联网大潮的到来和3G技术的日趋成熟，一场围绕智能终端的竞争正在上演。现在手机行业的洗牌变得越来越明显，节奏变得越来越快。智能手机终端产业的变革和创新带动了市场经济的急速发展，智能手机市场格局也在不断改变和革新。在移动通信领域，“终端为王”几乎已经成为一种共识，而与之相关的手机终端人才也成为了炙手可热的“香饽饽”。 据前程无忧职位搜索器显示，近一周内，和“智能手机、硬件开发”相关的职位近400个，其中，民企发布的职位数占45%，外企占19%，在薪酬方面，除去“面议”外，月薪10000-14999元的职位数竟然最多。一般来说，智能手机硬件开发相关人员除了需要熟悉移动通信的基本原理和相关知识外，还要具备电子等相关专业知识，掌握各种数字电路和模拟电路知识，具有较强的嵌入式系统的开发技能和实际经验，熟悉硬件各种测试设备熟悉手机原理、熟悉硬件架构及相关智能机设计平台，熟悉3G智能平台硬件开发设计，而丰富的项目经验和良好的英语(论坛)阅读能力则是拉大薪酬差距的关键。 冯丽娟表示，在IT类中移动互联网业的发展速度也不容小觑，其远远超过收音机、电视和桌面互联网的普及速度，虽然目前还处于移动互联发展的初期阶段，但是从文字界面（CLI）到图形界面（GUI），再到触摸、声音和体感控制等自然用户界面（NUI），在人机交互领域正在爆发一场革命。总的来说，规模庞大而且仍在快速扩展的移动互联网将给开发者创造更多的机会。 在前程无忧职位搜索器中，近一周内和“移动互联网”相关的职位就近3000个，工作地点大多集中在北上广深四大一线城市。移动互联网应用开发目前大部分人才由web人才转型过来，正常学习一个手机开发平台最少需要6个月时间，移动应用开发人才已经成为移动互联网发展一个最大的制约因素，人才争夺大战一触即发。一般我们所指的移动开发人才，主要是基于手机操作系统开发手机应用软件，包括：游戏、各类新闻阅读器、掌上杂志、微博及社交网站、电子商务、掌上银行、股票证券及各类金融服务软件、电子图书、在线视频、GPS导航、基于LBS的各类生活服务各种新奇的工具软件。 国际大牌引爆商业零售管理人才 近期，在西方主要经济体消费市场一片疲软的背景下，庞大且增速不减的中国消费市场无疑是诸多国际零售品牌加力在华布局的主要理由。据统计，2011年至今已有包括西班牙Oysho、美国Minnetonka等多个国际知名品牌进入中国。而那些已经在国内布店的，包括Coach、Gap等品牌，也纷纷公布了扩张计划，在国内的门店数量将成倍扩张。 冯丽娟分析，越来越多的国际大牌进入中国开设门店，促使这方面的中高层管理人才严重短缺。这些经营人才需要懂得如何招商，并能够策划商品的定位，对整个项目要能够懂得如何统筹。一般来说，此类管理人才年薪至少40万元以上，对于经验丰富的候选人企业开出百万年薪也是有可能的。 文化创意产业急需高端人才 近年来，我国文化产业增加值占GDP比重稳步提高。2004年至2010年，全国文化产业增加值年平均增长速度超过23%。2010年，全国文化产业的增加值突破了1.1万亿元，占国内生产总值的比重为2.78%。 冯丽娟分析，近期文字媒体/出版、学术/科研及网络游戏等行业的网上招聘需求仍保持着一定的增长，其中，学术/科研行业的涨势最大。 新兴产业上升空间大 冯丽娟表示，与去年相比，在今年的招聘数据中新兴产业以及一些新增岗位的招聘增幅较为明显。新兴产业中，如光电产业（新型显示器、新光源）、新材料和现代服务业（金融、物流、科技服务业和信息服务业等）和政府三个重点培育和扶持发展的产业如医疗保健、太阳能、环保，被业界一致看好，这些行业的人才薪酬在今年将会得到一个很大的提高，其幅度会高于其他制造业从业人员薪酬增长的幅度。冯丽娟提醒求职者，这些新兴产业的上升空间很大，职场人在择业时可以关注这些新方向。（冷默）
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发表于 2012-4-2 01:51:43
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发表于 2012-4-2 01:59:43