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《甄嬛传》后宫犹如职场 细数职场搭档类型

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发表于 2012-4-21 11:37:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前《甄嬛传》正在东方卫视、安徽卫视热播,后宫所呈现的种种情形,与现实生活中的职场没什么区别,各位妃嫔小主仿若主管,而贴身宫女则是助手,这样的搭档组合决定了她们彼此的关系和职场走向。
剧中崔槿汐的扮演者孙茜最近人气高涨,不仅被网友评点为后宫最有智慧的女子之一,甚至凭借她的衷心和才华被网友奉为职场佼佼者,这样古装版的“槿汐升职记”其实不过是职场搭档类型中的一个。
槿汐:忠心耿耿型
后宫就仿佛是一个大的集团公司,各宫妃嫔小主就仿佛是各个部门的主管,崔槿汐就仿佛是一个在公司混了许多年,一直在等待时机的员工。崔槿汐从甄嬛入宫开始,就认准了甄嬛,可谓是做出人生最重要的选择。继而在甄嬛的宫斗中,发挥自己的聪明才智,得到甄嬛的充分信任,辅佐甄嬛直至成为一人之下万人之上的皇太后。
槿汐之所以在观众中好评不断,是因为她又忠诚又善良,这样的搭档在职场中当然是最重要的,如果你是主管经理,你的助手忠心不二,那真是天上掉馅饼一样的幸福好事,而对甄嬛来说,槿汐无疑就是这样一个大馅饼!
所以,不少看过《甄嬛传》的观众都留言说,从崔槿汐的身上学到了职场之道。对此,槿汐扮演者孙茜还表示非常意外,她说如果崔槿汐这个角色真的能给大家在职场上带来一些启发的话,那她自然是求之不得的。
流朱:单纯莽撞型
流朱虽然也是甄嬛的贴身宫女,但是因为年纪小,心思单纯,即不如浣碧那样心有机窍,又不如槿汐那样平和练达,所以经常失言口无遮拦,当然甄嬛遇到不平之事她也会是第一个跳出来打抱不平,流朱也因此香消玉殒。
职场中有这样的助手,有好处也有不好,好处是这样的搭档有创意有冲劲,坏处是经常惹出需要善后的麻烦。
浣碧:心思细腻型
浣碧是甄嬛同父异母之妹,却只是个宫女身份。她不如槿汐那样平和成熟,也不像流朱那样毫无机心,经常对自己身世和感情归宿内心郁结,甚至一度因此投靠了曹贵人,差点给甄嬛带来杀身之祸。
职场中这样的助手其实很多,他们大多聪明伶俐,很快就能独当一面。但是他们内心的小九九也比较多,容易因为对职位、薪水的不满而产生其他的想法。
颂芝:助纣为虐型
作为华妃娘娘的宫女,颂芝可算是为华妃纵横后宫做出了“卓越贡献”,红口白牙落井下石无所不用其极,成为华妃身边除曹贵人之外的第一枪手。当然她自己也没少得好处,利益是让她与华妃紧紧绑在一起的原因。
职场中总有一些人善于兴风作浪,他们身边也总有些你唱红脸我唱白脸的搭档,为了达到目的,什么事情都可以做,什么人都可以背叛……这种助纣为虐的风格短时间内能很快见效,不过长久看来就难说了。
剪秋:俯首帖耳型
皇后身边第一宫女,见惯了皇后的种种杀人于无形害人细无声的做法,深得其中三昧,同时对皇后的每个做法都发自内心的认同,完全俯首帖耳不会有丝毫不满。
职场中这样的助手应该也不在少数,主管经验丰富且比较强势,只需要助手听话干活就是了,别的都不用。当然这样的助手也需要主管的确实力超群,否则未来会否生出二心就难说了。
宝鹃:由红转黑型
安陵容的贴身宫女。安陵容应该是《甄嬛传》中城府最深、心思最阴的角色,宝鹃最开始却是非常单纯善良,而且很衷心。但是随着安陵容因为形势变化不断“转型”,宝鹃受其影响,也变得越来越有城府。
职场中大部分搭档都是这个类型,刚刚开始的时候非常单纯没有经验,事实都往好里考虑,但是碰到几次事情,经历几次波折后就开始发现行不通,变得格外世故。对于主管来说,这样的搭档有没有其实意义不大。
你是职场中的那种搭档?

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沙发
发表于 2012-4-21 11:45:20 | 只看该作者
【怎样与这些人打交道】1.口蜜腹剑的人:微笑着打哈哈;2.吹牛拍马的人:不要与他为敌;3.尖酸刻薄的人:保持一定距离;4.挑拨离间的人:谨言慎行;5.雄才大略的人:虚心学习;6.翻脸无情的人:应该留一手;7.愤世嫉俗的人:睁只眼闭只眼;8.敬业乐群的人:工作卖力;9.踌躇满志的人:尽量顺着他。
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板凳
发表于 2012-9-10 12:00:05 | 只看该作者
【提高个人效率的6个技巧】1)将自己的表拨快10分钟。2)为目标设定像1-2-3这样的优先级。3)把大目标细分为可以立刻执行出结果的小任务。4)第一次就做对。5)每天自学1 小时,一年365 小时,3年就可以成为专家。6)每周5 天,每天花5 分钟改进自己的工作,在5年里将使同一个工作被改进1200 余次。
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地板
发表于 2013-8-19 11:59:42 | 只看该作者
【提升自我的方法】1.每天读书;2.学习新的语言;3.打造你的灵感空间;4.战胜你的恐惧;5.升级你的技能;6.给未来的自己写一封信;7.承认自己的缺点;8.立即行动;9.向你佩服的人学习;10.减少在QQ上的时间;11.培养一个新的习惯;12.让过去的过去;13.帮助他人;14.好好休息。
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