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2012年广州市面向应届毕业生到村任职工作公告

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发表于 2012-4-29 20:29:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2012年广州市面向应届毕业生到村任职工作公告
根据中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》(组通字[2008]18号)以及中组部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》(组通字[2011] 61号)的精神和要求,为切实加强我市农村基层干部队伍建设,鼓励高校毕业生到基层去、到艰苦地方去经受锻炼、增长才干,为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证,现就2012年本市面向中山大学选聘毕业生到村任职工作的有关事项公告如下:
一、选聘数量
  2012年度广州市公开选聘高校毕业生到村任职,计划面向中山大学的全日制本科以上学历的应届毕业生选聘5名。
任职岗位为广州市白云区、增城市的“村党组织书记(村主任)助理”岗位。
二、选聘对象和选聘条件
1、年龄在30周岁以下,研究生学历可放宽至35周岁(年龄计算时间截止2012年4月30日);
2、思想政治素质好,作风踏实,能吃苦耐劳,组织纪律观念强,具备一定的组织协调能力;
3、自愿到农村基层工作,身体健康;
4、中山大学的全日制本科以上学历的应届毕业生,一般应为中共党员(含预备党员),非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生干部;
5、对于符合报名条件,自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生,在同等条件下优先录取。
三、考试报名办法
 面向中山大学的选聘工作采取高校推荐与毕业生自愿报名相结合、面试与考察相结合的方式进行。
1、时间:2012年4月20-27日。
2、要求:在规定时间内每位应聘人员提供《毕业生推荐表》、本人身份证、户口本等相关资料的复印件(毕业证书、学位证书可在6月底前提供,如不能提供,对已聘用者实行解聘),近期免冠小一寸彩色照片2张,填写《选聘高校毕业生到村任职报名登记表》,交所在学校就业主管部门审核。《报名登记表》可到学校就业主管部门领取。
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《选聘高校毕业生到村任职报名登记表》中填写的信息一致,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消资格。 
3、中山大学就业主管部门对应聘人员材料初审后,按不低于1:2比例推荐人选报广州市委组织部干部一处(特快专递地址:广州市法政路30号大院广州市委组织部干部一处,邮编510046,联系电话:020-83104943)。
四、考试方法和内容
由广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局对中山大学就业主管部门推荐的人选进行资格审查,审核合格人员通过测试和面试的方式确定初步人选。
五、确定人选
1、经面试合格的考生,在5月下旬参加全市统一组织的体检。具体时间、地点另行通知。
2、体检、政审合格后办理离校手续,参加统一组织的岗前集中培训,具体时间、地点另行通知。原则上7月底前派遣到村报到任职。
六、福利待遇
福利待遇标准根据相关政策法规确定,实行财政供给。用人单位按照《广东省养老保险条例》等法律法规的规定,为聘用人员缴纳养老、基本医疗、失业等社会保险费。户籍不在本地的大学生村官在住宿等方面有困难的,由各镇商所在村研究解决。大学生村官实行聘用制,聘期三年。期满经考核合格,可续聘。
在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和镇党委推荐等方式,参加村党支部书记、副书记选举;到村任职工作一年以上的优秀大学生村官可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的,任职期间继续纳入大学生村官名额,保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。
大学生村官可参加我市面向社会统一组织的公务员招考。聘用期满且考核称职大学生村官,经区、县级市组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的,可参加我市面向服务基层项目人员或村(居)干部选拔街镇公务员的考试。
我市事业单位在公开招聘工作人员时,同等条件下优先招聘到村任职二年以上的优秀大学生村官。
七、有关要求
公开招聘工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格按规定程序进行,接受社会和广大干部群众的监督;要严格遵守干部人事工作纪律和有关规定,做好各个环节的保密工作。
本公告未尽事宜,由广州市委组织部按相关政策法规负责解释。
咨询电话:020-83104943。
 
中共广州市委组织部
2012年4月20日


2012
年广州市选聘高校毕业生到村任职报名登记表


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注:报名者需交近期小一寸免冠蓝底彩色相片2张。




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沙发
发表于 2012-4-30 00:41:54 | 只看该作者
【被上司赏识必学沟通黄金句】1.我们似乎碰到一些状况:以最婉约的方式传递坏消息;2.我马上处理:上司传唤时责无旁贷;3.安琪的主意真不错:表现出团队精神;4.这个报告没有你不行啦!:说服同事帮忙;5.让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗:巧妙闪避你不知道的事。
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板凳
发表于 2012-10-8 12:02:24 | 只看该作者
人在职场最重要的是要知道自己最需要得到什么,加班津贴是芝麻,经验才能的增长是西瓜。职场成长初期机会和能力是你最需要获得的财富,付出与回报成正比这是社会学的能量守恒法则。当你努力到一定程度,如果老板不给你加薪,到时吃亏的老板,不是你。
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地板
发表于 2013-1-28 12:00:31 | 只看该作者
【办公生存的法则】要:1、要爱你的工作。2、要学会微笑。3、要善解人意。4、要有原则。5、要尊重别人隐私。不要:1、不要轻易表达意见。2、不要迟到。3、不要因为个人好恶影响工作。4、不要和上司发生冲突。5、不要太严厉。
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