湖南省长沙市开福区人力资源和社会保障局招聘各类岗位

人事顾问-杨

湖南省长沙市开福区人力资源和社会保障局
单位介绍	开福区位于长沙市北部，因千年古刹开福寺而得名，总面积约为188平方公里，常住人口约为48万，辖长沙金霞经济开发区、青竹湖生态科技（产业）园、金霞海关保税物流园等“一区两园”和3个镇、10个街道办事处,是省会长沙面积最大、人口最多的城区。         开福区发展势头强劲有力，综合经济实力位居全省县区经济第一方阵和全国先进行列。2010年，完成GDP393.4亿元，人均GDP达到 81958元；地方财政收入超过22亿元。         开福区是湖南重要的文化产业基地，区内有国防科技大学、中南大学湘雅医学院等知名高校，享有盛誉的湖南广电集团、湖南出版集团、湖南报业集团等文化骨干企业均座落在开福区，拥有“金鹰电视艺术节”、“超级女声”、“快乐男声”等一批具有国际影响力的影视文化品牌。         开福区区位优势得天独厚，交通条件十分便利，京珠高速、长永高速、京广铁路、武广高速铁路、长石铁路贯穿全境，107国道、319国道、二环、三环、长湘公路等交通主动脉纵横交错，区域中心距黄花国际机场仅20分钟车程，拥有长沙唯一的深水港码头和火车货运编组站，形成全省独一无二的集水、陆、空、铁于一体的立体交通网络优势，是湖南通江达河、物畅全国的重要战略节点。开福区已成为长沙最具发展潜力和拓展空间的城区。         开福区按照“巩固一方阵，建设大城北”的整体战略构想，努力打造“交通枢纽、物流之都、加贸中心、服务新城”。真诚欢迎青年才俊来开福区建功立业，共同开创开福区的美好明天。
联系电话	0731-84558306/50	联系人	区委组织部
传真		邮箱
单位主页		单位性质	国家机关

人事顾问-杨

岗位	各类岗位
职位类别	其他
工作地区	长沙
招聘人数	17
岗位要求	详见附件。
薪 水
学 历	本科以上
专 业	不限
备 注	（qyu）
相关文件	开福区公开招聘工作人员公告（2011年）.doc

人事顾问-杨

岗位	法官助理
职位类别	其他
工作地区	长沙
招聘人数	8
岗位要求	岗位职责： 1、在法官的指导下完成庭前准备工作； 2、打印、校对、送达法律文书； 3、整理、装订、归档案卷材料； 4、完成与审判业务相关的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、政治素质好，大局观念和组织观念强； 2、作风正派，遵纪守法，廉洁自律，无违法违纪记录，无党纪政纪处分； 3、具有法律本科以上学历； 4、有较强的文字写作能力和语言表达能力，打字速度达到每分钟80字以上，热爱法院工作，事业心、责任心强，勤奋敬业； 5、年龄在30周岁以下（1981年5月1日以后出生）； 6、身体健康，符合公务员体检标准； 7、具有法律研究生学历或通过国家司法考试的报名者，笔试成绩加5分。 招聘方式和步骤： 1．报名。 （1）报名时间：4月14日至4月18日，报名截至18日17：00止。 （2）报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式同时进行：网上报名需通过登陆“长沙人才网”（www.cshr.com.cn）按要求进行，报名时上传身份证、毕业证书（应届生上传《毕业生就业推荐表》和成绩单）、学位证书、法律职业资格证书等原件；现场报名地点在长沙市开福区人民法院六楼会议室，报名者现场领取并填写《报名登记表》，持本人身份证、毕业证（应届生提供《毕业生就业推荐表》和成绩单）、学位证、法律职业资格证书等原件和复印件及本人近期彩色同底免冠一寸照片2张到现场报名。网上及现场报名者资格审查合格后按电话通知要求参加笔试（审核未通过者不另行通知）。 2．笔试。 （1）笔试时间：4月23日上午8：00。 （2）笔试地点：电话通知。 （3）相关事项：笔试总分100分。共分为3个科目：公共科目、打字速度测试和法律专业知识，每科100分，按30%、30%、40%的比例折算出笔试总分。具有法律研究生学历或通过国家司法考试者，笔试成绩加5分。笔试总分从高到低依次排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例，确定面试人员名单（考生可通过长沙人才网进行查询）。 3．面试。 （1）面试时间：5月7日上午8：00。 （2）面试地点：长沙市开福区人民政府机关大楼，具体考点将另行通知考生本人。 （3）相关事项：面试满分100分，面试主要针对社会难点、热点问题，结合考生实际，侧重考察考生的应变能力，语言表达能力和组织协调能力。 以笔试、面试成绩占60%和40%的比例，折算成考试总成绩。 4．体检。 体检标准参照我省公务员录用体检标准执行。按计划招聘人数与体检人数1:1的比例从考试总成绩的高分到低分确定体检人员名单。体检费用由应聘者自理。若体检人数出缺，则按考试总成绩从高到低依次递补（并列名次取笔试成绩高者）。 5．考察。 体检合格者进入考察范围。若考察人数出缺，则按考试总成绩从高到低依次递补（并列名次取笔试成绩高者）。考察采取走访调查、个别谈话、查阅档案等方式进行，全面考察考生的德、能、勤、绩、廉情况。 根据考试、体检和考察结果，按招聘人数1：1的比例，确定拟聘用人员名单，经区人事编制会议审定，在开福公众信息网（www.kaifu.gov.cn）和开福人事人才网（www.kaifu.gov.cn/kfrsj）上予以公示。 6．正式聘用。 由用人单位向聘用人员发出聘用通知，并办理相关聘用手续。 聘用待遇及管理： 1．聘用人员试用期3个月，试用期满经综合考核合格者，与聘用单位签订3年聘用合同，办理正式聘用手续，实行合同聘用管理。 2．享受区政府雇员的同等待遇，实行绩效考核制，年收入约6万元。 3．用人单位按规定为聘用者购买保险。试用不合格的，不予聘用，由用人单位按规定支付应聘者试用期的工资。 4．本次招聘不负责聘用人员的住房、子女就业、家属随迁等问题。
薪 水
学 历	本科
专 业	不限
备 注	咨询电话：0731-84816525、0731-84816509         （qyu）

胡亚直

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