2019届应届生就业市场景气报

小编

11月月底，教育部党组成员、副部长林蕙青在2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上指出，2019届全国普通高校毕业生预计834万人。比2018年将多出13万。

根据国家统计局的公开数据，中国三季度GDP同比增长6.5%，低于二季度的6.7%，创下2008年全球金融危机后的最低季度增速。外部挑战变数明显增多，国内结构调整阵痛继续显现，经济运行稳中有变、稳中有缓，下行压力加大。其中需求人数同比上升81%，求职人数同比上升21%。需求增长幅度高于供给增长幅度，从而导致今年应届生的就业景气指数高于去年，从1.78升至2.68。

一、分行业
2019届应届生就业景气度最好排名第一的依然是中介服务业。此外，教育培训、外包服务、互联网/电商和酒店餐饮行业景气度均较高。另一方面，航空/航天研究与制造、银行、能源/矿产/采掘/冶炼等行业针对应届生的就业景气度较差。
二、分职位
2019届应届生就业景气度最好的10个职位中，排名第一的是销售业务相关职位，CIER指数为1.35。此外，地产中介、教育培训等职位的景气度排名也比较靠前。而高级管理、IT管理等职业的就业景气度较差，很大程度上由于这类职位对工作经验和职场积累的要求比较高，很少对应届生开放。

三、分专业
工学专业的学生已找到工作的比例为48.4%，显著高于45.6%的平均水平。而前些年热门的管理学、经济学等专业，毕业生已找到工作的比例仅为43.9%和40%，一方面这类专业的学生人数增多，令就业竞争加剧；而金融类行业最近的裁员潮，也使得经济学专业的学生少了一个重要的就业去处。

四、分企业性质
民营企业、合资企业和股份制企业的2019届应届生就业景气度最高，分别为3.85、2.01和1.77。国企、上市公司和外商独资公司的应届生就业景气指数较差，分别为0.22、0.55和0.62，均低于1。

五、分企业规
2019届应届生在中小微企业的就业景气度均高于1，其中，20-99人以及100-499人的中小企业CIER指数分别达到7.47和5，小微企业对应届生的需求量很大。相反，500人及以上规模的大型企业就业景气度较低，均在1以下。这也意味着，初创型企业针对应届生释放了更多的就业机会，成熟型大企业对应届生热情不高。