马云谈996工作制 强制996工作制违法吗?

小编

996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。

最近，阿里巴巴创始人之一马云关注热度上升了不少，作为一名大人物一举一动备受我们关注，近日马云谈论了一个新观点，就是马云谈996工作制观点，做到996工作制的员工是福分，此消息传开之后，网友纷纷表达了各种意见。

近日马云在内部的交流活动谈到了996这个工作制的问题。马云表示“能够做到996是你们的福分，国外很多公司、很多人都没有这个机会。”为什么马云会这样说呢?因为他觉得这个世界上每天工作十几个小时的人不在少数，但并不是每个人工作这么久所做出来的事情都有意义、有成就感的。所以现在国内的互联网大公司都能够执行996都是一种福分。

同时马云还表示当年他创业的时候，与众人合影都是站最边上，现在基本上是站到C位了。为什么他能够站到C位呢?因为他足够努力，他在学生会工作的时间比其他人更久，懂得怎样去服务别人，也懂得如何去和同学建立关系。当你付出了巨大的努力才有可能获得回报，如果你不付出，那么你是永远不可能获得回报的。不过也有网友吐槽他“站着说话不腰疼”，毕竟一个人管理这么大的公司，怎么可能会有普通员工的压力。

马云谈996工作制观点，在网上议论纷纷。996工作制一句话概括就是长时间工作，相信许多人都不支持996工作制，因为会影响到自己的生活，所以才不支持996工作制，有数据调查表明，51%的员工都是为了钱而加班的。强制996工作制，是中华人民共和国劳动法的工作制度，没有强制996工作制，或者是员工自愿加班的，涉事公司几乎是没有什么事的。