应聘面试中的高级错误

职场达人

【应聘面试中的高级错误】1、不善于打破沉默。2、与面试官“套近乎”。3、为偏见或成见所左右。4、慷慨陈词，却举不出例子。5、缺乏积极态势。6、丧失专业风采。7、不善于提问。8、对个人职业发展计划模糊。9、假扮完美。10、被“引君入瓮”。11、主动打探薪酬福利。12、不知如何收场。

覃呈典

【被上司赏识必学沟通黄金句】1.我们似乎碰到一些状况：以最婉约的方式传递坏消息；2.我马上处理：上司传唤时责无旁贷;3.安琪的主意真不错：表现出团队精神;4.这个报告没有你不行啦！：说服同事帮忙;5.让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗：巧妙闪避你不知道的事。

丁火卡

【成功者的习惯】1.微笑。2.气质纯朴。3.不向朋友借钱。4.背后说别人好话。5.听到某人说别人坏话时只微笑。6.过去的事不让人全知道。7. 尊敬不喜欢你的人。9.对事无情，对人有情。10.多做自我批评。11.为别人喝彩。12.感恩。13.学会聆听。14.说话时常用我们开头。15.少说话。16.喜欢自己。

小池

【提高个人效率的6个技巧】1）将自己的表拨快10分钟。2）为目标设定像1-2-3这样的优先级。3）把大目标细分为可以立刻执行出结果的小任务。4）第一次就做对。5）每天自学1 小时，一年365 小时，3年就可以成为专家。6）每周5 天，每天花5 分钟改进自己的工作，在5年里将使同一个工作被改进1200 余次。